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高职高考:人力资源管理专业怎么说

2018-08-31 10:41www.gdsgzgk.cn广东省高职高考网

专业:人力资源管理
基本学制:3年制

 

主要课程:

人力资源开发与管理、员工招聘与测试、绩效管理、薪酬管理、员工培训实务、劳动关系管理、人力资源管理模拟实训、企业信息化管理(HR)、现代办公技术与应用、行动学习技术、企业全面经营模拟等课程。

 

培养目标:

培养人力资源管理的复合型实用人才,既有岗位分析、招聘与录用、薪酬设计与管理、绩效管理、员工培训、企业运营管理等专业知识,又能进行以绩效为导向的专项操作。

 

 

 

2017年“3+证书”开设人力资源管理专业的高职院校

14427 广东信息工程职业学院(民办)

14362 广州东华职业学院(民办)

14265 广东南方职业学院(民办)

14126 广东文理职业学院(民办)

14123 广州珠江职业技术学院(民办)

13927 广州华南商贸职业学院(民办)

13721 广东工商职业学院(民办)

13720 广东理工学院(民办)

13716 广州南洋理工职业学院(民办)

12572 广东科学技术职业学院

12325 广东新安职业技术学院(民办)

11121 私立华联学院(民办)

 

 

2016年“3+证书”开设人力资源管理专业的高职院校

私立联华学院(民办):人力资源管理 15

广东新安职业技术学院(民办):人力资源管理 20

广东亚视演艺职业学院(民办):人力资源管理   5

广州南洋理工职业学院(民办):人力资源管理 10

广东理工学院(民办):人力资源管理 10

广东工商职业学院(民办) :人力资源管理 13

广州华南商贸职业学院(民办):人力资源管理 10

广州珠江职业技术学院(民办):  人力资源管理 10

广东文理职业学院(民办):人力资源管理 30

广东南方职业学院(民办):人力资源管理  20

 [选考:英语证书;会计证书;电工证书;电子证书;机械证书;化学证书;旅游证书;土木工程证书;计算机证书;教育基础综合证书;生物技术基础证书](具体看学校招生专业目录要求的证书)

 

 

就业前景与展望:工!资!水!平!继续提升

就业前景: 就业前景还是很不错的,现在的企业很多还是停留在人事管理上面,但是越来越多的企业开始认识到了人力资源的重要性,所以多积累、专业知识扎实了,以后还是有很前景的,以后这些都是趋势。

 

在未来几年内,人资的工资水平将有望继续上升,人力资源管理是一项极为重要的工作领域,在就业难的大环境下,人力资源管理专业的就业前景被看好,随着全球经济的发展,国际间的竞争的实质逐渐演变成人才的竞争。人力资源作为21世纪最宝贵的资源,受到前所未有的重视

 

就业方向: 

国家机关、企事业单位、科研机构、各类国有及非国有企业及其咨询机构人力资源管理相关岗位,从事部门管理、企业管理、劳动人事管理工作。

 

学生心里的吐槽:

学子吐槽:看了那么多课程名字是不是头都晕了,看了半天就一个感觉,什么都要学! 

 

学子吐槽:我就是读这个坑爹的专业的,课多,学的东西也多!什么经济学啊法律学啊通通都要学!不要被《杜拉拉升职记》里的hr们欺骗了,实际上读这个真不好受!以后毕业后做hr也是活多钱少的工作啊!!!!! 

 

学子吐槽:我们也是抱着一腔热情,投入社会。结果呢,一句话,“刚出大学的学生,懂什么?谁要你去管人家”。最后成了“学管理,没人理”。 

 

学子吐槽:其实人资,我感觉更像一个导师的角色。首先,能够每天和人打交道,处理世界上最为复杂的关系,做好了是一件非常有成就感的事情。其次,你能看到不同人的成长和失败,对自己来说也是一种收获。再者,只有大公司才会重视人资,福利待遇都不错,所以学霸们,冲吧!

 

学子吐槽:就业前景,前十年别人摧残你,后十年你摧残别人。

 

小编有话说:

人力资源管理在国内市场上还是很有发展空间的,很多企业和单位正在改变人力资源管理的方式,学好这个专业以后应该会越来越有市场。但是也别想着一上去就是高管啦,都需要一步步积累经验。 

 

 

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